近期，經濟管理學院李東升教授等的著作《混改企業“國民共進”形成機理與實現路徑研究》由中國社會科學出版社出版，該著作得到了國家社會科學基金、煙臺大學哲學社會科學學術著作出版基金、煙臺大學黃海學者博士科研基金等項目的資助。全書36萬字，共分八章，探索企業混合所有制改革過程中“國民共進”的形成機理、現實困境、破解機制、融合共生的實現路徑。
全書的主要內容與理論貢獻：混合所有制企業深化改革面臨參與主體意愿不強烈、政策保障與環境建設不完善、要素增值與共創平臺建設不足、利益整合與共享機制不到位等現實困境。本書從國有企業、民營企業的自我驅動入手，在深入調研、實證檢驗與案例研究基礎上，探究制度環境變遷、企業內部權力結構變動與治理轉型互動關系，闡析企業混合所有制改革中“國民共進”機理形成的內在邏輯，從激發參與主體動能轉換、提供有效制度供給、創造共生價值、實現收益共享等方面，探究如何通過“國民共進”將混合所有制企業打造成價值共創、利益共享、融合共生的網絡平臺，加快推動混改企業在融合共生中高質量發展實現現代化。
來稿時間：12月9日 審核：袁健惠 責任編輯：張戈
